职场环境对于宠物养护的态度正在逐渐开放，但将宠物带入办公室仍需考虑多个因素。以下是一些关于在办公室养护小狗狗的指南与实践建议：

职场宠物养护指南

1. 公司政策：首先，需要了解并遵守公司的宠物政策。有些公司可能完全不允许宠物进入，而有些公司可能有特定的宠物友好政策。

2. 同事同意：即使公司允许，也需要考虑同事的感受和意见。确保没有同事对宠物有过敏反应或强烈的反感。

3. 宠物行为：选择性格温顺、不易扰民的狗狗。确保宠物经过基本的训练，如不在室内随地大**、不乱叫等。

4. 健康与卫生：定期给宠物进行健康检查和疫苗接种，保持宠物的清洁，避免传播疾病。

5. 安全考虑：确保宠物不会成为职场的安全隐患，例如不乱咬电线、不阻碍通道等。

实践建议

1. 初期适应：刚开始可以尝试让宠物在非工作时间到办公室适应环境，逐渐增加其在工作时间的停留时间。

2. 宠物用品：准备必要的宠物用品，如水碗、食物碗、玩具、毯子等。

3. 限定区域：可以给宠物设定一个特定的活动区域，避免其打扰到工作中的同事。

4. 责任归属：明确宠物的养护责任，如喂食、清洁、照看等，确保宠物在办公室期间始终有人负责。

5. 应急处理：制定应急计划，以应对宠物可能出现的突发状况，如生病、情绪失控等。

总之，将宠物带入办公室需要综合考虑多方面因素，并做好充分的准备和规划。在确保不影响工作秩序和同事关系的前提下，合理养护宠物，可以为职场生活增添乐趣。然而，务必遵守相关法律法规和公司政策，确保宠物养护的合法性。